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Nuevos Horizontes

Viviana Zambrano Directora Africa Dream Cuando uno piensa en la búsqueda de nuevos horizontes, rápidamente las imágenes se van al…

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Diana Vásquez Voluntaria Africa Dream en Sichili, Zambia Olvídate del dinero, olvídate de la atención médica, olvida un sistema educativo…

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Gabriel Melo: conoce al nuevo coordinador territorial de Africa Dream en Kenia

Gabriel Melo Gaymer tiene 30 años, es chileno y viene de una familia numerosa compuesta por padre, madre y tres hermanas. Oriundo de la ciudad de Concepción, al salir del colegio migró a Viña del Mar para integrarse a la Armada. El año 2009 egresó de la Escuela Naval “Arturo Prat” como Oficial de Marina, para luego estudiar Ingeniería Naval Electrónica en la Academia Politécnica Naval, donde se graduó a fines del 2016.

Este año, Gabriel decidió hacer una pausa en su carrera para integrarse a Africa Dream como voluntario en Kenia, donde estará a cargo de un proyecto de ecogranja que tiene como fin potenciar la educación en torno a las problemáticas vigentes en materia de sustentabilidad y cuidados de la flora y fauna en el continente africano.

Amante de la naturaleza, el deporte, la música y la fotografía, hoy Gabriel se siente preparado para vivir una experiencia que promete cambiar por completo su vida y su visión del mundo, potenciando como nunca su espíritu social para ir en ayuda de quienes más lo necesitan.

—¿Qué te motivó a pedir una año sabático para realizar un voluntariado en África?

Me motivó el objetivo personal de contribuir a una sociedad más justa. Básicamente en eso radica mi decisión de ir a hacer un voluntariado a África. Históricamente, África ha sido siempre el continente con más pobreza y con mayores problemas sociales en el mundo, por lo que sin duda y especialmente hoy en día, hay bastante campo y herramientas para poder ayudar.

Estoy consciente de que las diferencias sociales siempre existirán, sin discriminar el país o continente, pero esto no debe desmotivarnos. Por el contrario, debe alentarnos a seguir con la noble causa de ayudar, especialmente a quienes no han tenido las mismas oportunidades en la vida que nosotros.

—¿Por qué elegiste ser voluntario de Africa Dream?

Desde los primeros acercamientos que tuve hacia el universo de las ONG’s, me llamó la atención Africa Dream no sólo por coincidir plenamente con su visión y misión organizacional, sino también por la dedicación con la que llevaban a cabo los distintos proyectos de voluntariado en los países africanos.

Además, desde un principio la fundación me manifestó un interés constante en que yo pudiera sumarme como voluntario. Se comprometió mucho conmigo y eso me inspiró confianza.

—¿Qué esperas lograr durante tu voluntariado?

Espero contribuir, con todas mis energías y herramientas, al desarrollo y gestión de una ecogranja Educativa en el sector de Ongata Rongai, Kenya. Dicha ecogranja permitirá enseñarle a la comunidad local sobre el cuidado y manejo agropecuario, aportando con alternativas de trabajo para hombres y mujeres del sector.

Adicionalmente, espero lograr abrir nuevas alternativas de voluntariados en el país, no sólo en los sectores agrícolas y ganaderos, si no que también poder ampliarlo al área de la salud.

—¿Qué mensaje le darías a aquellos que piensan en realizar un voluntariado pero no se atreven a ir?

A todas las personas que los mueve la causa social les diría que se motiven en postular, pues no es necesario tener mayores competencias técnicas o profesionales para ofrecer ayuda al continente africano. Además, un voluntariado no es la única forma de aportar. En caso de no disponer del tiempo para hacerlo, también hay un tremendo soporte logístico que trabaja part-time desde Chile. Si no, otra manera de ayudar es hacerse socio de la fundación, donde realizando aportes mensuales, puedes cooperar al sustento y a suplir los requerimientos materiales de los voluntarios desplegados en terreno.

Alternativas hay muchas…

— ¿Qué podrías decirle a los socios de Africa Dream?

Sólo agradecer su fiel compromiso con la fundación, ya que gracias a sus aportes podemos hacer realidad nuestro trabajo social y voluntario en África, por medio de una organización seria y sin fines de lucro.

El voluntariado ilustrado

Nicolás Fuenzalida
Director Africa Dream

 

“Todo por el pueblo, pero sin el pueblo”. Así rezaba el lema del despotismo ilustrado, concepto político de mediados del siglo XVIII que le asignaba al Estado un rol paternalista y garante de los derechos de los ciudadanos quienes, supuestamente desprovistos de una visión e inteligencia suficiente, no tenían las condiciones necesarias para gobernarse a sí mismos.

Pues bien; lamentablemente, la manera en la que llevamos haciendo solidaridad en occidente no es tan diferente a los regímenes absolutistas de aquellas épocas. Es común ver hoy, en miles de proyectos esparcidos por el África Subsahariana, una visión obtusa que mira a los locales como pobres, descuidados e incluso ignorantes, frente al hombre blanco o bwana (literamente, “patrón”), que viene a “traerles la verdad” y las respuestas a todo lo que están buscando. Esta triste caricatura de las relaciones se da incluso en los casos de proyectos sociales y voluntarios que parten con la mejor de las intenciones, pero que llegan —a veces sin darse cuenta— a imponerles a los locales su visión de lo que “ellos realmente necesitan”.

Todo para ellos, pero sin ellos.

Generalmente, esta necesidad de posicionarse como “superior” frente a quienes supuestamente más deberíamos respetar, se va generando por una serie de factores, entre los que podemos encontrar las esperables asimetrías culturales, la falta de preparación previa para los desafíos de trabajar en terreno en condiciones más difíciles y muchas veces, ante la falta de experiencias significativas de voluntariado.

Y más allá de que el voluntariado pueda o no ser una moda, resulta que toda labor que trabaja por el desarrollo social de las personas —ya sea remunerado, en el sector público o en una ONG— es un trabajo que requiere disciplina, preparación, resiliencia, apertura de mente, horizontalidad en las relaciones, empatía, y una serie de habilidades muy concretas que si no manejamos correctamente, pueden llevarnos a dejar de hacer un bien o incluso, hacer un daño a quienes esperábamos apoyar y acompañar.

Esto han sido parte fundamental nuestros esfuerzos en la Fundación Africa Dream a lo largo de todos estos años. Desde siempre hemos buscado desarrollar proyectos de cooperación para el desarrollo que sean sostenibles, que respeten la cultura local, y que sean co-construidos por ellos, con ellos y para ellos.

Así también, hoy somos muy enfáticos en desarrollar un camino de voluntariado que si bien llega a su culminación con un proyecto social en África, empieza mucho antes y continúa posteriormente en Chile, donde cada voluntario va madurando su experiencia y la comprensión de su rol, ya sea en terreno o colaborando con nuestro equipo permanente.

La única manera en que podremos dejar de ser cómplices de este “voluntariado ilustrado” es que seamos cada vez más enfáticos en la búsqueda de una experiencia de voluntariado más madura y preparada, que deje de lado los egos, los juicios ideológicos y nuestra necesidad de imponer nuestra cultura, para transitar a una relación más sincera, natural y genuina con nuestros hermanos africanos, que saben mucho mejor que nosotros qué es lo que necesitan para crecer.

Africa Dream Concepción: llevando el sueño al sur de Chile

Desde mediados de 2018, Africa Dream extendió sus operaciones a la ciudad de Concepción, en la región del Biobío. Así, por primera vez en 14 años, la fundación cuenta con un equipo de voluntarios que desarrolla actividades con regularidad a lo largo del año y trabaja por contagiar al resto de los chilenos con el sueño de mejorar la vida en África.

La creación del equipo se gestó a partir del interés de nuestra fundadora, Janet Spröhnle, de descentralizar la fundación y crear nuevas oportunidades para que jóvenes profesionales de regiones pudieran participar, apoyar y cooperar en labor realizada a nivel internacional. Esta iniciativa se vio favorecida por el ánimo que ya se encontraba latente en la zona. “En la ciudad de Concepción ya se habían establecido contactos entre interesados del Biobío y los trabajos de voluntariado de la fundación en África. Esto ha ido en incremento en los últimos siete meses, con la incorporación de nuevos voluntarios de distintas profesiones y distintas universidades de la zona al equipo regional”, cuenta Pablo Mellado, Brand Manager en Concepción.

Rápidamente, la conformación de un equipo de trabajo fue tomando forma, con la motivación de contribuir, ayudar y apoyar con conocimiento especializado en distintas áreas. “Aquí tenemos mucho para aportar a las comunidades africanas más desamparadas, en especial en el área de la alimentación, salud y educación. Queremos lograr un cambio que sea verdadero, continuo y sobre todo sostenible en el tiempo, con la principal característica de co-crear soluciones con las comunidades que lo necesitan”, dice el Coordinador Regional, David Rodríguez.

Así mismo, el grupo adoptó la misión de realizar un “voluntariado espejo” en Chile, con el fin de que los nuevos integrantes puedan familiarizarse in situ con las labores que realizarán a través de la fundación en África. “Esto es muy importante, porque permite desarrollar aptitudes como la voluntad, el compromiso, la dedicación, la ayuda al prójimo y el trabajo en equipo, que son habilidades que van más allá de la profesión”, declara Fernanda Gómez, Coordinadora de Voluntariado.

Actualmente, el equipo está compuesto por doce voluntarios activos, incluyendo al equipo directivo. Cada voluntario pertenece a distintas áreas, entre los que se cuentan enfermeros, agrónomos, ingenieros, profesores, matronas, entre otros. Según Fernanda, “esto genera un ambiente variado, con diversos puntos de vista, logrando potenciar nuestras habilidades e ideas”.

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Un arranque a mil por hora

Para el equipo Concepción, el trabajo comenzó a toda máquina. “Sin duda lo más importante fue el comienzo, donde sentamos las bases del equipo que tenemos el día de hoy”, dice Pablo Mellado.

Uno de los eventos más destacables fue la participación en el MCA Festival en Sur Activo, la que sería la primera intervención oficial de la fundación como equipo regional. En esa instancia se generó una muy buena recepción por parte de la comunidad, lo que permitió captar a los primeros socios regionales y mostrar la labor de Africa Dream a una gran cantidad de personas interesadas.

Desde entonces, el equipo ha realizado en promedio tres actividades por mes, las cuales han estado enfocadas en difundir el espíritu de la fundación y captar nuevos socios. “Este 2019 tenemos como objetivo mantener este número de actividades, pero dándole más énfasis a captar nuevos voluntarios que quieran ser parte del equipo regional y aumentar el número de socios en la región”, afirma David Rodríguez.

Por otra parte, el equipo trabaja en la organización de dos eventos que permitan compartir con la comunidad en los meses de abril y noviembre.

 

Una pasión compartida

El equipo regional fortalece la tarea formada a fines de 2004 en Santiago,  ampliando los horizontes de la fundación no sólo en el continente africano, si no también en Chile.

La labor del equipo nos ha permitido seguir difundiendo el espíritu de tribu y el trabajo de Africa Dream, generando mayores oportunidades y mucho más crecimiento. “El logro del año 2018 en Concepción fue maravilloso, y esto sólo fue posible gracias al aporte de los voluntarios y socios, los que nos ayudan a seguir soñando con un África con mayores oportunidades”, dice Fernanda Gómez.

Según señalan desde el interior del equipo: “Cada aporte, cada socio y cada voluntario construyen un sueño en África. Ellos creen en la fundación y en nuestro proyecto, lo que nos impulsa a acrecentar la pasión del trabajo y materializar una vida mejor para las comunidades del África Subsahariana. Independiente del tamaño del aporte, ya sea monetario o personal, contribuye a generar un cambio donde más se necesita”.

Mayra Rujano: la nueva voluntaria odontóloga que partirá a Uganda

Mayra Rujano Rangel tiene 26 años, es venezolana y viene de una familia de cinco —papá, mamá, hermano y su perro, Paco Alejandro—. Odontóloga con más de tres años viviendo en Chile, es apasionada por las actividades al aire libre y descubrir lugares nuevos.

En esta entrevista, Mayra nos cuenta más sobre sus intereses y motivaciones para partir a ayudar como voluntaria en África junto a nuestra fundación.

 

—Vienes de Venezuela, estás viviendo en Chile y has vivido en otros lugares antes. ¿Qué te motiva a seguir cruzando fronteras?

Creo que el haberme mudado con mi familia tantas veces —unas 14 para ser exactos— ha despertado en mí ese interés de conocer lugares, personas y culturas distintas, y de estar ante otras realidades. Estoy segura que cada frontera que se cruza te hace más fuerte, capaz y sensible, y para mí es sin duda alguna la mejor escuela de vida.

 —Dentro de esa lógica, ¿cuál es tu interés por realizar un voluntariado?

Me interesa contribuir con mis conocimientos y habilidades pero al mismo tiempo, quiero aprender de las personas que me van a  rodear. Otro de mis intereses en este voluntariado es poder percibir la realidad dental que se vive en lugar donde estaré para así, en un futuro no muy lejano, poder volver más equipada y ayudar mucho más.

—¿Qué te motivó de la fundación Africa Dream?

El mix profesional que hay en Africa Dream es muy variado y eso me encanta porque entre todos nos complementamos. Además existe una gran empatía y energía en el equipo. Siempre están las ganas de hacer mil cosas en pro de la fundación y eso cautiva un montón.

—¿Por qué optaste por un voluntariado en África?

Para nadie es un secreto que la realidad general de África es del tipo aplastante. Como odontólogo, veo con preocupación el estado de salud oral de este continente, especialmente, por lo pobre que es el servicio, la escasez de insumos y la falta de acciones de prevención, que a pesar de lo sencillas y fáciles de aplicar que son, ayudan mucho para evitar futuras enfermedades bucales. Siento que, de todos los lugares del mundo, este es uno de los más desfavorecidos.

—¿Qué esperas lograr/aportar?

Espero llevar el mensaje de la prevención, de lo importante que es, de todo lo que se puede lograr con simple hábitos y la cantidad de cosas que podemos prevenir a futuro en lo que respecta con nuestra salud bucal.

—¿Qué mensaje le darías a aquellos que la piensan pero no se atreven a ir?

Que aunque sé que no es una decisión fácil, pienso que siempre hay que atreverse. Cada acto que nos hace salir de nuestra zona de confort nos recompensa con algo. Creo fielmente, que esta experiencia sin duda alguna, marca un hito en la historia de cada persona, porque a pesar de que están a miles de kilómetros de casa, estudiando otra realidad y viviendo con otras comodidades, están ayudando y haciendo el bien con sus mejores herramientas.

—¿Que podrías decirle a los socios de Africa Dream?

A pesar que no los conozco, estoy muy agradecida con ellos por el apoyo que nos dan mes a mes. Sin ellos nuestro sueño no sería posible. Así que: ¡Gracias! Gracias por formar parte de esta familia.

 

Hay safaris y safaris…

Janet Spröhnle
Presidenta Africa Dream

Un safari, palabra que deriva del idioma africano swahili, es una excursión en zonas donde predomina la naturaleza —principalmente en África—, para tomar fotografías de los animales en su entorno natural y, lamentablemente en algunos casos todavía, para cazarlos…

Desde hace 14 años, nosotros también realizamos “safaris”.

Nuestros safaris no están dirigidos a la búsqueda de animales maravillosos, sino al encuentro de comunidades y tribus rurales que presenten necesidades de un mejor vivir, donde nosotros podamos trabajar con ellos, transfiriéndoles prácticas sustentables que puedan permanecer en el tiempo, mejorando así su calidad de vida.

Nuestro largo safari —que se ha extendido durante más de una década—, nos ha llevado por distintos países del África subsahariana, en actividades vinculadas a la salud, agricultura, educación, emprendimientos y recuperación de sus oficios, reforzando el desarrollo de sus artesanías.

El “gran safari” es llegar a un lugar, desarrollar un proyecto desde, con y para la comunidad, y llegar a su término, dejando en la comunidad nuevas prácticas y conocimientos. A su vez, nosotros somos quizás los que más aprendemos, conectándonos con un sentido de vida radicalmente muy distinto.

Despedirnos de los lugares, no es fácil. Es lo que nos ocurre hoy con Sichili, nuestra comunidad de origen, en Zambia, en la profundidad del “bush”. El voluntariado realizado por médicos de distintas disciplinas, ingenieros agrónomos, sociólogos, psicólogos, nutricionistas, ingenieros comerciales y civiles, además de muchos años de trabajo ininterrumpidos, fueron nuestro “gran safari” de los últimos años.

Pero nuestros safaris son continuos y así como nos despedimos de Sichili, agradecemos la oportunidad de llegar a un nuevo país: Uganda. Nuestra experiencia en huertos sustentables y el aporte y ayuda en el área de salud, ya nos tienen en Naygobia con Gonzalo y Camila, trabajando en un consultorio rural y creando técnicas con materiales reutilizables de regadío por goteo. Y en febrero se les unirá Mayra Rujano, odontóloga que reforzará más aún nuestra nueva excursión y nuestro nuevo safari.

Todo lo que hemos logrado en estos años, en ayuda de tantas personas en África, solo es posible gracias al aporte y compromiso de nuestros socios y la labor de todos nuestros voluntarios. Hasta el día de hoy, son ellos quienes hacen posible esta hermosa labor y nuestro sueño africano.

Cada socio construye vida en África y por lo tanto, queremos invitarlos a que sigan con nosotros y a que sigan sumando a otros a esta gran causa.

Un safari que no solo se encuentra con la belleza de África, su naturaleza y animales, sino con la infinita y ancestral belleza de sus personas, sus comunidades, sus misterios.

Primera cena a beneficio supera los 130 asistentes

Por primera vez en sus 14 años de existencia, Africa Dream llevó a cabo una cena a beneficio de sus operaciones en el continente africano. La denominada “Noche Africana”, tuvo lugar el pasado 6 de diciembre en el Centro Comunitario de Las Condes con la presencia de 130 participantes que compartieron unas horas de camaradería en torno a un cóctel y una rica comida.

Gracias a las donaciones realizadas por diversos auspiciadores, el evento contó además con un bingo, que permitió recaudar fondos con el objetivo de financiar parte de los costos requeridos para enviar nuevos voluntarios durante el año 2019.

Te invitamos a revisar a continuación algunas imágenes de la jornada:

 

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Un poco más…

Rodrigo Mercado
Director Ejecutivo Africa Dream

Llevamos un poco más de un año en la dirección ejecutiva de la Fundación. Digo llevamos, pues es un trabajo comunitario y no aislado. Somos equipo bajo el concepto africano donde te sientes parte de algo, de un “clan”, de una “tribu”.

Reconociendo que África por naturaleza es un continente rico, diverso y exótico, lo que por sus particularidades más me llama la atención es la existencia de tribus nativas que, pese a la globalización y a las nuevas tecnologías de la información, aún conservan sus costumbres ancestrales. Costumbres que han sido traspasadas de generación en generación  ya sea por la tradición oral o su praxis.

Si quisiera hacer una memoria de los acontecimientos vividos el año 2108, me permito destacar algunos hitos que nos han marcado como equipo (tribu): si bien es cierto, también quedan registros en Instagram, Twiter, Facebook, WhatsApp, no hay como aquellos que quedan impresos en el sentir de las personas.

Hoy puedo mencionar que el equipo de voluntarios en Santiago se fortaleció no solo en número sino en compromiso. La gran sorpresa nos la dio Concepción, que se consolidó con un equipo en la región, el cual mantiene las “costumbres” de la Fundación como buena tribu que somos.

También hemos sido capaces de llegar con la Fundación a universidades, malls, congresos, eventos como teatro, encuentros “cheese & wine” y una cena, la primera de la Fundación desde sus inicios. A la vez, hacer un voluntariado en nuestro mismo Chile, educando a través del juego y talleres preparados por nuestros voluntarios en sectores de riesgo social.

Hemos mantenido la presencia en Zambia con agrónomos y hemos llegado a Uganda como Fundación con nuestros pioneros en el área de salud y agropecuaria. Además, por primera vez, con una coordinadora en terreno.

África sigue siendo un desafío con sus propias fortalezas: una población joven creciente y una gran fuerza laboral. A este desafío debemos agregar también sus debilidades: inestabilidad socio-política, en materias primas y falta de seguridad jurídica. He aquí el contraste de este continente diferente pero lleno de oportunidades.

El año 2018 nos deja con un sentir de logros alcanzados y tareas por hacer. No podemos ser soberbios y señalar que el año 2018 ha sido un año redondo, sino más bien, creo que ha sido rico y prometedor,  diverso y exótico en honor a África. Pero, necesitamos un poco más…

Redes sociales y terrorismo en África

A pesar del papel crucial que desempeñan en el desarrollo del continente, también son usadas por radicales para difundir sus ideas y captar adeptos

 

Desde hace tiempo, existe un debate muy activo sobre el papel que juegan las redes sociales en los procesos de radicalización de los jóvenes. Hasta ahora, gran parte de esta discusión se ha centrado en los países occidentales, especialmente en relación con la influencia del terrorismo del Estado Islámico (EI) y la capacidad que este tiene para reclutar y radicalizar a personas a través de Internet, e incluso de organizar sus viajes hasta Irak o Siria. Últimamente, también preocupa la actividad de los grupos de extrema derecha, que persiguen los mismos fines, a través de estas plataformas. Pero poco se sabe sobre los patrones de radicalización a través de Internet que se siguen en África y sobre el esfuerzo de las diferentes estrategias gubernamentales dedicadas a abordar este problema.

En aras de solucionar este vacío, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) encargó a RAND Europe explorar el uso de las redes sociales para la radicalización en África. El resultado es un informe que lleva por título Social Media in Africa. A double-edged sword for security and development (Redes sociales en África: un arma de doble filo para la seguridad y el desarrollo) presentado este mes.

La primera conclusión que se extrae de su lectura es que la tecnología de la información y la comunicación (TIC) en África es un arma de doble filo. Por un lado, puede promover el desarrollo social, político y económico, pero también puede aumentar las oportunidades de radicalización. Las redes sociales equipan a los terroristas con una herramienta de muy bajo coste que pueden utilizar para reclutar, entrenar, coordinar y comunicarse con seguidores y posibles reclutas de forma remota. Hoy en día, al-Shabaab, Boko Haram, movimientos leales al EI o a Al Qaeda, y muchos más grupos extremistas que optan por la violencia en África usan Twitter, Facebook, YouTube y otras redes sociales para transmitir sus mensajes, inspirar a seguidores y reclutar nuevos combatientes a niveles sin precedentes.

El uso creciente de las redes sociales en África es sobre todo positivo ya que ha aumentado la conciencia de los ciudadanos sobre los eventos políticos, ha cambiado percepciones en el ámbito nacional y en el internacional y ha dado voz a muchas personas tanto en el discurso global como en el local. Por ejemplo, el informe recoge que el aumento del uso de Twitter en Kenia está relacionado con el interés de los ciudadanos por desafiar las tergiversaciones de los medios internacionales sobre temas como las campañas de violencia que rodean a las elecciones. Igualmente, en Nigeria la actividad de los medios sociales ha aumentado como resultado de la renuncia de los medios de comunicación generalistas nigerianos a informar sobre temas delicados o a criticar conductas de los funcionarios o empresas poderosas.

En particular, Twitter ha revolucionado el discurso político y ha permitido a las poblaciones africanas comunicarse de forma diferente. La facilidad de acceder a esta plataforma a través de un teléfono móvil facilita su uso por parte de cualquier ciudadano. Basta recordar la fuerza de campañas como #1millonshirts, #RhodesMustFall, #FeesMustFall o #Bringbackourgirls, por citar solo algunas de las más famosas.

A pesar de su papel en alentar la participación política y promover el desarrollo en África, las redes sociales también tienen un lado no tan positivo. Entre las cosas menos deseables que propician, el informe cita, entre otras, la explotación sexual infantil, la ciber-delincuencia y la radicalización en línea.

En este último campo, las redes sociales otorgan a los terroristas y radicales una herramienta con la que llegar a muchas personas como nunca antes había sido posible con el uso de los medios tradicionales. Ahora tienen en sus manos una plataforma de fácil acceso a través de la cual difundir su propaganda. Pero también se utiliza para recaudar fondos con los que financiar las actividades de estos grupos, ya que los extremistas pueden llegar a compañías, comunidades e individuos simpatizantes con el fin de obtener apoyo financiero, explica el informe.

Las ventajas de las redes sociales para los grupos terroristas son significativas: la información viaja a través de espacios geográficos en cuestión de segundos y, a menudo, cualquier persona puede acceder a ella y compartirla. Las redes sociales, e Internet más ampliamente, pueden ser utilizadas por los terroristas para reforzar la ideología. Las narrativas permiten a los reclutas potenciales conectarse con personas de ideas afines, ocultar las identidades de los usuarios y normalizar los comportamientos radicales, además de alentar ideas y ofrecer sugerencias extremas. Internet facilita la radicalización al promover el contenido con un atractivo emocional que se aprovecha de las quejas de los usuarios y refuerza sus frustraciones, gracias al uso de algoritmos. Además, las redes ofrecen a los grupos terroristas un mecanismo rápido y fácil para compartir propaganda y reclamar o divulgar ataques con el propósito de difundir el terror como espectáculo para una audiencia global.

Las redes sociales también permiten a los terroristas monitorear y jugar con las reclamaciones contra el estado que se sienten en diferentes comunidades y son expresadas a través de plataformas en línea. Todos los temas relacionados con la mala gobernabilidad, la corrupción, el desempleo y la inestabilidad son fácilmente captados por ellos. Y, a veces, estas personas introducen narrativas en las redes sociales para posicionarse como una alternativa a los Gobiernos corruptos u opresivos, afirma el estudio.

El informe también estudia en detalle los casos concretos del uso de redes sociales por parte de al-Shabaab, Boko Haram y EI. E igualmente, las estrategias puestas en marcha por algunos gobiernos como el de Camerún, Chad, Kenia, Nigeria, Somalia, Sudán o Uganda para contrarrestar la radicalización en línea que promueven estos grupos y las compara con las que se utilizan en otras partes del mundo. La crítica que hace es que estos países solo se han dado cuenta de la necesidad de estas políticas muy recientemente y no llegan a todos los sectores de la población, especialmente a las escuelas primarias, por lo que los terroristas van por delante de los Estados.

El objetivo principal de este estudio es apoyar el trabajo del Centro Regional para el Proyecto Regional de África para prevenir y responder al extremismo violento en África (Regional Centre for Africa’s Regional Project on Preventing and Responding to Violent Extremism in Africa).

 

Fuente: El País

El sistema educacional en Uganda

Antonia Garrido
Coordinadora territorial de voluntariado, Uganda

En 1997 se introdujo el sistema universal de educación en Uganda. Este importante avance significó por primera vez el acceso a uno de los derechos humanos más fundamentales: el acceso a la educación. Lamentablemente, con el pasar de los años el sistema de educacional en Uganda se ha de debilitado transformándose en un sistema abismantemente desigual.

Inclusión

El país no cuenta actualmente con un sistema de enseñanza pública, es más bien un sistema privado subvencionada por Estado, es decir, los padres de los estudiantes deben pagar necesariamente manutenciones escolares, lo cual imposibilita el acceso educacional a muchos niños y niñas.

El  costo de uniformes, libros, materiales escolares y comida es considerablemente alto para la mayoría de las familias que viven en las áreas rurales del país. Recordemos que el 63% de la población del país) (NARO, 2018). Se estima que  “alrededor  de dos tercios de los niños y niñas abandonan la escuela primaria y en algunos distritos uno de diez por costos de escolaridad”.  (UNICEF, 2016).

Según indica UNICEF (2016) a partir del año 2000 la cantidad de niños y niñas que nunca han tenido la oportunidad de asistir a la escuela producto de su situación de pobreza y vulnerabilidad ha aumentado considerablemente, mientras que las familias con mejor estabilidad económica han logrado disminuir esta brecha significativamente.

Como se ha expuesto, el sistema educacional Ugandandes enfrenta actualmente diversos desafíos que deben ser solucionados; la falta de insfractuctura, las aulas sobrepobladas, la necesidad de aumentar la cantidad de profesionales capacitados, la insuficiencia de materiales pedagógicos, la desigualdad de oportunidades en cuanto al acceso al sistema educacional, la falta de inclusión, deserción y violencia escolar, son temas centrales que desafían la labor, no sólo del gobierno, sino además de todas las organizaciones . (UNICEF, 2016).

La falta de inclusión se presenta como un desafío fundamental ya que no existen establecimientos educacionales especializados para niños con capacidades diferentes, por consiguiente, muchos estudiantes concluyen siendo excluidos de los establecimientos educacionales formales al no existir una oferta programática que atienda sus necesidades. Cerca del 18% de los niños y niñas de entre 13 y 17 años mencionan que la principal razón por la cual nunca han asistido al colegio es producto de las “diferencias en sus capacidades” (UNICEF, 2016).

Ambiente Escolar

Otro de los problemas relevantes relacionados con el sistema educacional es el ambiente escolar que  se genera en las escuelas rurales.

La violencia hacia y entre estudiantes es común y normalizada. Cuando los niños no comprenden las asignaturas en muchos casos son sometidos a malos tratos por parte de los educadores, incluyendo azotes y otras formas de castigos corporales. Según un estudio de la UNICEF “aquellos jóvenes  que fueron sometidos a violencia física por un adulto, su primera experiencia casi siempre la cometió un maestro (94% para mujeres y 86% para hombres). Muchos niños reportaron “haber sido Abusado por un maestro o acosado en la escuela. Los maestros varones a menudo acosan sexualmente a las chicas”. (UNICEF, 2016).

La violencia sexual generalmente ocurre en lugares cercanos del contexto escolar. Mujeres entre 18 y 24 años reportan que al atardecer de vuelta de la escuela, han sido acosadas, acechadas y abusadas. En algunas áreas rurales no existe el acceso a electricidad, por lo cual,  la probabilidad que esto ocurra es aún mayor. Este es el contexto en que muchos niños y niñas se encuentran diariamente, lo que las y los mantiene persistentemente en una situación de vulnerabilidad e inseguridad personal. (UNICEF, 2016).

Esta abismante realidad acontece de manera regular en las escuelas rurales de Uganda en donde no existe el espacio ni el consentimiento para hablar de educación sexual, puesto que hablar de sexo es mal visto por la comunidad.  Por consiguiente, uno de cuatro niños y niñas abandona sus estudios escolares luego de haber sufrido una experiencia de violencia física. (UNICEF, 2016).

Futuro

Pese a estas realidades, la resiliencia de los niños y niñas, y de aquellas familias que sí están comprometidas con la educación de sus hijos e hijas, nos permite vislumbrar un escenario esperanzador. Sin duda existe muchísimo trabajo que realizar en el país y en particular en la poblaciones rurales en temas de educación e inclusión y es fundamental rescatar el esfuerzo diario de muchas comunidades por disminuir las brechas sociales que les impiden acceder a sus derechos fundamentales.

Es tarea de todas las organizaciones que intervienen en el país trabajar de manera conjunta para aportar en la transformación social de una de las realidades más complejas y vulneradas de nuestra actual sociedad.

Nuevos Horizontes

Viviana Zambrano
Directora Africa Dream

Cuando uno piensa en la búsqueda de nuevos horizontes, rápidamente las imágenes se van al globo terráqueo, a destinos por conocer, ciudades, países, lugares desconocidos. Está la tentación de mirar esas listas de lugares soñados que alguna vez uno ha registrado, que esperan materializarse en el futuro. Y también se vienen a la mente los últimos lugares recorridos…

En mi caso, caminar por las tierras africanas de Madagascar y Mozambique, constatando la urgencia de ayuda para niños y enfermos, constatando la precariedad en la manera de vivir y el espíritu noble que en la mayoría de los casos se sobrepone a la adversidad de la falta de recursos. Se agradece entonces ese golpe de realidad, que refuerza la existencia de organizaciones como la nuestra y reenergiza el espíritu de colaboración.

Cuando pensé en la búsqueda de nuevos horizontes en esta oportunidad, se presentó un nuevo desafío: buscar nuevos horizontes en el poderoso continente que cada uno de los seres humanos somos, y recordé al generoso equipo de voluntarios de la fundación que con base en Chile decidieron ampliar los horizontes de su alma y su quehacer aportando horas de conocimiento y pasión, para permitir que otros voluntarios cruzaran el océano y tocaran tierra en Uganda para actuar en terreno.

La búsqueda de nuevos horizontes se transforma entonces en una oportunidad de renovarse desde dentro, engrandeciendo el corazón a través del trabajo colaborativo al servicio de otros, esa  definición de “Nuevos Horizontes” es la que invito a explorar. Confío en que la mayoría decidirá moverse como un explorador, atravesando los océanos de la inercia y activando el poder de ayudar a otros.

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